AP WAY 캠페인 – ‘도전’ - AMORE STORIES
2014.09.15
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AP WAY 캠페인 - '도전'

아모레퍼시픽그룹의 역사 및 우리의 가치를 이야기하는 코너입니다.

  • 아모레퍼시픽그룹은 '도전'을 위와 같이 정의하고 있습니다. 그렇다면 우리는 이를 어떻게 실천해야 할까요? 여러분의 이해를 돕기 위하여, '도전'의 의무와 금기를 통해 구체적인 행동 방법을 알아보겠습니다.
  • '도전'의 의무와 금기
    의무 금기
    • 150%의 목표를 세우고 이를 함께 달성하라.
      (full-potential)
    • 할 말은 당당히 하라.
    • 경쟁사를 인정하고 정정당당히 승리하라.
    • 의사 결정을 두려워하지 말라.
    • 새로운 시장을 개척하라.
    • 새로운 의견에 먼저 ‘안 된다’ 고 하지 말라.
    • 자신의 의견을 일방적으로 강요하지 말라.
    • 새로운 시도에 대한 실패는 질책하지 말라.
    • 남에게 책임을 전가하지 말라.
    • 경쟁자의 도전을 무시하지 말라.
  • 혹시, 쉽게 달성할 수 있는 목표를 세우고 현재의 성과에 안주하고 있지는 않나요? 불편하다고 해서 새로운 시도와 새로운 경험을 거부하고 있지는 않나요? 혹시, 새로운 것에 도전하는 동료에 대해 무조건 '안 된다'고 핀잔을 주고 있지는 않나요?

    지금까지 우리가 밟아 온 모든 여정에는 '도전'의 두 글자가 아로새겨져 있습니다. 잘 될 때는 익숙함에 안주하지 않는, 어려울 때는 현실에 좌절하지 않는 '도전'의 정신이 언제나 우리의 힘이 되었습니다. 여러분은 지금, '도전'하고 있습니까?
  • 알려드립니다!
    AP WAY 우리의 가치 중 '정직'의 영문명이 변경되었음을 사우 여러분에게 알려드립니다. 'Sincerity'라고 기존 사용되었던 '정직'은 앞으로 'Integrity'라는 단어로 통일됩니다. 전 세계 아모레퍼시픽그룹 사우 여러분에게 '정직' 의미에 대한 명확한 공감대 형성을 위해 이처럼 변경되었으니, 국내 사우 여러분들의 참고 부탁드립니다.

    알려드립니다!
    기억하세요! 전세계 아모레퍼시픽그룹의 모든 구성원이 함께 걸어가는 길이자, 공통의 가치관은 'AP WAY'로 쓰고, [에이피 웨이]라고 읽습니다.
    보다 간결한 언어로, 보다 효율적으로 임직원 여러분과 소통하기 위한 변화입니다.

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