不久前，新BY开始了。在这个重要的时刻，我想与各位来聊一聊“Team AMORE”要齐心协力推动的共同目标。

我内心深处一直有一个想法。这个想法始于二十多年前我读过的一本书《Cultures in Motion》。这本书详细介绍了希腊文明和埃及文明、佛教和基督教、伊斯兰文明、帝国主义和共产主义、民族主义等人类历史上重要的文化发展过程。

在这本书中，美术史部分给我留下了非常深刻的印象。从美术史的角度来看，日本在现代绘画的萌芽期发挥了非常重要的作用。连世界闻名的艺术家文森特·梵高也深受日本江户时代彩色木版画浮世绘的影响。当时日本在出口陶瓷时使用浮世绘作品作为包装纸的设计图案。西方人开始将这些包装纸视为艺术品并贴在墙上，创造了新的需求，最终促使欧洲地区日本主义（Japonism）潮流的形成。

成为世界级企业的跳板——“登顶亚洲”
读完此书后，我就产生了一个愿望：“如果二十多年后这本书出了增订版，我们应该成为最后一章的主人公。”如今世人皆知的“K-Beauty”一词是我们公司在25年前首次创造并使用的。K-Beauty通过与世界的沟通和融合，达到了今天的地位。正是因此，我认为，现在已经到了我们在世界文明史上留下浓重一笔的时刻。

我希望将我们的公司打造成为全球市场上举足轻重的领军企业。作为“中间站”，我们立志在大约十年后成为亚洲第一,并把推进这一挑战目标的整个过程称为“喜马拉雅项目”。当然，这不是一段轻松的旅程。但我将竭尽所能，与Team AMORE的各位一起完成，并全心全意地把大家培养成为紧跟时代的人才。

“世界级人才”的条件
植物的生长需要光、水和养分等基本要素。植物朝有光的方向生长并进行光合作用，水帮助植物循环代谢,水能达到的高度决定了植物生长的高度。如果植物体内的水分无法循环，那么无论土壤中有多少养分，植物也无法生长。而土壤中的养分是植物生长的基础。

那么人的成长呢？首先需要有作为目标的梦想和希望。还需要为实现梦想而工作。因为有工作才能发挥自己的能力，所以需要构建一个能够愉快工作的系统。人的成长还需要经济方面的基础，即需要完善的奖励体系。我们要创造一个各种要素和谐融合的工作环境，让Team AMORE的所有成员都能成长。

其次，什么是符合时代需求的人才？首先是“品牌人才”，即理解顾客的生活并创造有魅力的商品和品牌的人。同时作为“全球人才”，需要超越一国的本土视野，活跃于世界舞台，并与全球各大流通商合作。当然，还必须是“数字人才”，自由运用数字设备，紧跟生成型AI等人工智能普及的时代潮流。

为此，我们必须具备机敏应对世界变化的“动态能力(Dynamic Capabilities)”，把自己武装起来。核心能力创造差距的时代已经过去。现在是需要敏锐地感知世界变化，努力理解新时代的消费者和世界流通，接受和运用高科技的时代。

相互扶持的“一个团队”精神
在向喜马拉雅进发的旅程中，有一件事我们必须铭记在心，那就是要成为“一个团队”。一个人可以轻松攀登家附近的低矮的小山，但绝对不可能单独攀登高峰。人类因为集体生活，共同行动和分工协作，形成了相互依靠相互扶持的“社会”，这就是人类个体本身相对脆弱，但仍然实现了现在的繁荣和发展的原因。

Team AMORE的各位，喜马拉雅不是由一座山组成的。海拔8000米以上的山峰有14座，海拔6000米到7000米的山峰更是数不胜数。各种高度的山峰跨越多个环境和地区，形成了“世界的屋脊”。我们的情况也类似。爱茉莉太平洋旗下各种品牌汇聚一堂，在不同的国家和市场开展业务，将不同背景和特性的优秀人才聚集在一起。

因此，我请求大家：让我们共享在世界文明史上留下浓墨重彩一笔的伟大目标，凝聚成为一个真正的团队，集思广益、各抒己见，群策群力，携手共进，迈向同一个巅峰。在此过程中，我们的公司将最终成为一个全球性企业，而各位将成长为全球性人才。