Finntastic的芬兰 - AMORE STORIES - CHINESE
#Staff Column
2023.04.10
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Finntastic的芬兰

Columnist | 介绍爱茉莉太平洋员工撰写的专栏

在Global Ward学到的北欧故事
第1期. Finntastic的芬兰
profile
专栏作家 | 卢炅模
Amorepacific Luxury Brand Global GTM
各位同事大家好。我是来自奢华品牌国际GTM组的Noh Gyeong-mo。
去年10月到今年3月,我参加了北欧Global Ward*活动。在大约6个月的时间里,
我和同伴们了解了几个近乎完美的国家——芬兰、瑞典、挪威和丹麦。
起初我们利用书籍和YouTube内容进行学习。后来在组长的帮助下,
亲自接触到了北欧国家驻韩大使馆的工作人员和北欧的在韩留学生。通过和他们的交流,
了解到了很多书本中没有的信息。这些故事充满意义和趣味,如果只有我们小组知道实在是太可惜了。
所以决定把这些故事分享给大家。那接下来就一同了解下第一个国家吧。

*Global Ward:自主学习小组,由对全世界充满好奇的爱茉莉太平洋员工组成,对感兴趣的国家和主题开展探究活动




# INTRO
今年的春花开得格外仓促。也许是这个原因,让悄然离去的冬天显得有些遗憾。这让我想起了4月依然银装素裹的芬兰。对芬兰的好奇始于很多有趣的事实。在某个以标准苛刻而著称的评估机构开展的调查中,芬兰是欧洲地区唯一一个获得AAA级的国家;芬兰是世界上腐败问题最少的国家;芬兰是整个北欧国民最有礼貌的国家;芬兰是凭借优秀的教育制度受到全世界教育专家关注的国家;芬兰是在与俄罗斯交战时仍热衷享受桑拿浴的国家!还有,芬兰人均冰淇淋消费量远远高于其他北欧国家。更让人吃惊的的是,芬兰的探戈舞蹈家竟然比阿根廷这个探戈舞大国还要多!毫无疑问,就算没有圣诞老人,芬兰也是一个非常特别的国度。



芬兰真是的教育天堂?


▲来源:gettyimagesbank


芬兰的教育曾在韩国掀起过一阵热潮。关于芬兰的书籍和纪录片都在赞扬芬兰没有考试、没有落伍者的免费教育,当时我也以为是这样。不过关于这类的内容是真假参半。芬兰也有和我们一样的考试。学生高中毕业后要参加高考,还要参加各所大学的考试。看似和韩国没有什么太大的不同。而且芬兰也有老师单方面给学生传授知识的时间,但不同的是,他们更加重视把这些知识变成孩子们自己的东西这一过程。芬兰的课堂时间在韩国人眼中可能是杂乱无章的,不过芬兰的孩子们却可以在这样的授课方式下畅所欲言。芬兰人相信,赋予孩子们“自由”能提高他们的批判性思考能力和问题解决能力,进而形成孩子的创造力。芬兰教育委员会的帕思·萨尔伯格教授在他的著作《芬兰道路:世界可以从芬兰教育改革中学到什么》中这样写道:

“企业雇用的年轻人即使不知道工作中所需的数学知识,也不会出什么大问题。
因为这个年轻人身边有一群能教他轻松掌握工作的同事。
但如果企业雇用的人不知道如何与别人一起工作,那我们就什么都做不了。”



“培养创造性人才”的口号我们也是喊了又喊。这是包括韩国在内的世界各国在过去、现在和未来始终锲而不舍追寻的目标。

那么,究竟是什么让芬兰的教育如此与众不同呢?答案就是聘请优秀教师的系统,也就是对教师的信任。我会立马想到“信任?韩国人不也是信任老师才把孩子交给老师的吗?”不过芬兰的信任和我们的信任略有不同。他们的信任不只是对教师的信任,而是整个社会相互间形成的信任。下面我们就来聊聊芬兰的信任是什么。



信任即生存


据说曾经有这样一个实验:把钱包放在人来人往的火车站,看看过多久才会有人把钱包捡走。结果芬兰和其他北欧国家一样,是捡走钱包时间最迟的国家之一。芬兰的企业也存在一个特殊的现象,这里没有禁止拍摄企业内部的告示语,企业的人会对访客的疑问知无不言,访客也可以随意拍照。是什么让芬兰人形成了如此深厚的信任呢?


▲来源:gettyimagesbank



芬兰的气候十分刺骨,寒气从地面升腾能把人双脚冻疼。并且芬兰大部分城市都坐落在湖边,全年湿度都保持在80%左右。“冰雪王国”的称号绝非浪得虚名。韩国在历史上曾被夹在强国之间经历了漫长又艰难的岁月,芬兰也有相似经历,象征着“忍耐和坚韧”的SISU精神也一直是芬兰人的生活支柱。对于生活在这片面积是韩半岛1.5倍大的550万人来说,想要生存就必须合作,而合作的基础就源于信任。对他们来说,信任问题直接关系着生存、进化和繁荣。

“如果芬兰人说会在星期五把柴火带来,那柴火就一定会在星期五出现。因为早在50年前,如果没有柴火就可能会冻死人。”



英国记者迈克尔·布斯在《北欧,冰与火之地的寻真之旅》一书中曾经这样描写过芬兰人的信任和气候的关系。即使是不认识的人,芬兰人也经常能确信对方会做出怎样的行为。这得益于芬兰特有的高语境1文化,即在沟通和人际关系上更注重语境或背景。这里我先来了解下高语境文化。



只相信自己人


芬兰是一个人种多样性极低的社会。移民只占芬兰人口的2.5%,这和移民人数超过总人口三分之一的邻国瑞典大行径庭。正因如此,芬兰人共享着相似的期待、经历、背景,甚至基因。在这样的高语境社会里,芬兰人对语言沟通的需求较少。这是因为他们相互间的差异很小,能实现很多无需言语的推测。他们能轻易预测出自己会面对什么样的人,对方会怎样想或做出怎样的反应。但芬兰人之间坚不可摧的信任却不会轻易给予“外人”。这可以理解为是生存在极地的人们在不断警惕外部侵略过程中形成的习性。芬兰在很长一段时期内没有像其他欧洲国家那样接收难民也是出于此类原因。一提到芬兰,人们总会说这是全世界最幸福的国家。我想这可能是源于信任的结果,不过我也怀疑过“他们真的有那么幸福吗?”



他们真的幸福吗?


在芬兰阿尔托大学从事“安康和生活意义”研究的弗兰克·马尔泰拉博士在自己的专栏里表示,芬兰人其实并没有那么幸福。联合国衡量各国幸福程度的各项指标中有一项是公民对政府和本国公民的信任与宽容度指数。他表示由于芬兰在这项指数上的得分极高,所以歪曲了芬兰人的幸福指数。幸福是一个非常复杂又非常个人化的概念。即使许多人的平均分很高,那也不能代表其中某一个人的幸福。在芬兰驻韩大使馆工作的安娜·阿米诺夫就表示,最能体现芬兰的词不是“幸福”,而是“平等”。




“我们所有人都住在相似的房子里,孩子们在学校用的学习用品也都一样。
也许是因为我们有着相似的经历,过着相似的生活,所以并不是很在意别人的生活。
可以说这些都是平等吗?不过我还是挺在意邻居家的豪华汽车。哈哈”



纪录片里表现的好像所有芬兰人都是去跳蚤市场买衣服,下午3点准时下班后和孩子们一起玩耍。这跟我们听到的内容还是有些不同的。这之后,我们又对另一件事产生了好奇。这样一个人们接受平等教育,过着平等生活的国家,是如何诞生出曾占全世界手机市场40%份额的巨头企业的呢?



诺基亚就那样诞生了



▲来源:gettyimagesbank
▲来源:gettyimagesbank


芬兰位于瑞典和俄罗斯等强国之间,历史上曾经历了漫长又苦难岁月。战争期间,芬兰军队战死者约25000人,负伤者达45000人。当时被夺走了领土和财产的芬兰甚至还要支付巨额的战争赔款。芬兰用造纸、机械等生产物品代替现金支付了赔款。也是在这个过程中,芬兰奠定了自己的核心产业基础,诺基亚就是其中之一。但是看似永恒的繁荣也在1991年苏联解体后迎来了尽头,芬兰经济最终陷入了严重停滞。为克服危机芬兰扎紧了裤腰带。庞大的福利支出被搬上了“手术台”,企业也无法避免结构重组的命运。芬兰国民为了克服危机开始投资教育事业。在小学和初中课程形成了注重自律和创造力的教育方式,大学则在政府和企业的支持下研究未来科技。最终,曾经生产大叔们冬天清雪时穿的橡胶靴的制造公司诺基亚,变成了号令全球手机市场的尖端企业。



诺基亚的没落和Supercell的崛起



▲来源 : supercell.com


2014年3月,随着手机业务被微软收购,诺基亚神话最终落幕。当时全世界都预测芬兰将陷入严重的经济危机。可就在正式宣告诺基亚没落的两年后,2016年6月的一则新闻再次震惊了世界。中国企业腾讯投入约86亿美元(近10万亿韩元)收购了芬兰游戏公司Supercell。这是一家只有200多名员工短短奋战了6年的公司。芬兰Lab master技术顾问兼湖西大学教授 Kang Choong-gyeong在他的著作《在芬兰找到的我们的未来》中表示,经芬兰特有教育方式培养出的创造力无穷的创业者们正在开启全新时代。芬兰的大学也在不断进化。赫尔辛基理工大学、经济大学、艺术设计大学合并后,于2010年成立的阿尔托大学就是个很好的例子。该学校以多名教授进入一间教室授课的融合型教育而闻名,Supercell这样的明星企业诞生秘诀就隐藏于此。




以上就是第一个北欧国家芬兰的故事。大家觉得怎么样呢?自由的教育方式和坚不可摧的信任关系,比幸福更重要的平等价值,将危机转化为机会的挑战精神等让我们从新的角度了解了芬兰这个国家。有机会的话,我一定要去芬兰享受桑拿浴,再探访下圣诞老人村。下一期我将为大家介绍芬兰的邻国瑞典!




1此概念表示在一个文化圈中交换的信息有多明确,语境在沟通中有多重要。高语境文化圈的人们更加注重表情、肢体动作、语调变化以及非语言表达的其他多个方面。

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