Jangwon代表理事李珍镐 - AMORE STORIES - CHINESE
#高层访谈
2015.07.22
1 LIKE
65 VIEW
  • 메일 공유
  • https://stories.amorepacific.com/zh/jangwon%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e7%90%86%e4%ba%8b%ef%a7%a1%e7%8f%8d%e9%95%90

Jangwon代表理事李珍镐

高层访谈

共享领导者的思维盛宴让部门间沟通更为畅通的高层专访区

"打造世界五大名茶的美丽挑战"

Jangwon代表理事李珍镐


位于广阔济州岛的雪绿茶园是饱含着创业者妆源徐成焕先生信念的地方。如果没有创业者"发扬韩国优美的茶文化与传统"的执念与挑战精神,就很难建设出高品质有机茶园。本期的《News Square》人物就是继承了这种创业者的精神,为打造世界顶级名茶呕心沥血的Jangwon代表理事李珍镐先生。让我们走近Lee先生,聆听郁郁葱葱的济州雪绿茶园的故事。
Q. 很高兴能通过《News Square》见到您。请您简单介绍一下Jangwon。
可以说Jangwon是蕴含了爱茉莉太平洋集团的信念和精神的地方。因为这里融入了创业者妆源徐成焕先生的顽强挑战精神。创业者执着追求着"发扬韩国优美的茶文化与传统",自1980年代起开垦济州岛与全南康津的荒地,建造了茶园。
如果说2000年之前致力于实现茶园的自动化与开发肥培管理技术等提高生产力,2000年之后则聚焦于加强质量与安全性。通过这些努力,向全世界15个国家出口了雪绿茶园的茶,并在世界名茶评审大会中数次荣登冠军宝座。追溯雪绿茶园的诞生历史,就能了解到爱茉莉太平洋集团的不屈挑战精神和执念。

Q. 西广茶园、道顺茶园、汉南茶园都位于济州,济州是否具备适合种茶的良好环境?
济州具有得天独厚的自然环境。茶树生长的必备条件——雾和日较差。济州属于海洋性气候,拥有弱酸性水容易渗透的土壤,从环境方面来看具备了茶栽培地的最佳条件。当然,开垦贫瘠的济州土地需要很多努力和时间。
茶是阴地植物,不易生长在阳光强烈的地方。到了茶的收获季节4~5月份,济州海洋中吹来的海雾形成浓雾,从而步入了雨季。这个季节叫做"蕨菜雨季",是阳光少,能出产含有甘甜美味成分的优质名茶的时期。


Q. 目前,韩国名茶市场的规模如何?
韩国的名茶市场从2000年代中期的3,500亿韩元起保持着持续的成长势头。但是由于诸多影响,茶产业陷入萧条期,目前约为2,000亿韩元。全国的茶栽培面积为3,000ha,年生产量为2,500吨。
其中,Jangwon的栽培面积为10%,市场占有率为30%左右。在与进口茶相竞争的情况下,Jangwon作为韩国茶产业的领军企业,希望壮大整个市场规模,扩大茶文化的影响力。

Q. Jangwon关注的课题是什么?
韩国的茶爱好者和文化人很喜欢中国茶。虽然韩国的茶产业萎靡不振,每年却进口超过600吨以上的中国茶。进口茶大部分为普洱茶。这也是因为韩国没有真正的发酵茶。
从功能上来讲发酵茶比绿茶稍有逊色,但由于卓越的茶香和茶味,拥有一批茶爱好者的坚定支持。开发出能够得到茶爱好者认可的真正的韩国发酵茶是Jangwon的当前课题。为此,从3年前开始潜心开发发酵茶。近期已出产出试产品,并已进行质量评估,正在等待评估结果。
另一个课题是开发Jangwon特有的茶树品种。韩国的茶树大部分是土树种或外来树种。10年前开始,Jangwon致力于品种的开发。目前,Jangwon 1号、Jangwon 2号品种已注册专利。期待能喝到用Jangwon开发出的品种制成的茶。


Q. 近期取得了哪些硕果与业绩?
出口事业正在顺利进行。从5年前起正式向德国、法国、美国等地出口产品,每年保持着2倍的成长速度。可以说生产量的10%出口至海外。最近,茶叶强国中国也在进口Jangwon出产的茶。
被誉为德国顶尖企业的生物有机企业也来到茶园参观,对我们的技术和经验表现出极大的关注。从2002年起向星巴克供应Jangwon特有的焙茶,带动了销售额和知名度的提升。
Q. Jangwon的愿景和实现愿景的战略是什么?
Jangwon有两个愿景。就是"Global Top Organic Tea Company"与"打造世界五大名茶"。 Jangwon的目标是打造可誉为世界五大名茶的优质名茶。今年,Jangwon追求的战略包括:通过加强全球竞争力增加销售,通过创新活动确保质量价格安全性与竞争力,通过预先风险管理实施可持续经营。
Jangwon不仅要经营好融入爱茉莉太平洋集团精神的茶园,以及生产出好茶,还要持续开发出新茶,带动茶文化的大众化。


Q. 请您介绍一下在成为代表理事之前的职业生涯。
我的专业是作物生理,1999年进入爱茉莉太平洋R&D Center Tea Research Team。2001年为学习先进的茶业前往日本静冈县农林技术研究所茶业研究中心进修。进修归来之后,2002年被分配到Jangwon,成立了雪绿茶研究所并正式开始了绿茶研究。2011年12月成为Jangwon的代表理事。
刚进公司的时候,创业者妆源徐成焕先生曾亲临茶园。来到茶园,他会亲自抚摸茶树叶表现出对这里的挚爱。沏茶、上茶的时候,他还会说"茶很珍贵,不能放太多的茶叶造成浪费"。从那以后,每次沏茶的时候都会小心翼翼。我能感觉得到他多么珍惜茶业。这让我这个新员工下定决心要倾注一生在这里认真工作。迄今为止,我都是一边感受着雪绿茶园的珍贵和价值,一边自豪地工作着。

Q. 现在与您刚来到Jangwon的时候相比,是不是有很多变化?
刚被分到Jangwon来济州上班的时候,感觉很复杂。这里不仅缺乏研究基础设施,总公司和公司住宅使用的还是用板条屋顶建成的建筑。事业支持小组里负责技术支持的只有我一个人。
建立研究所的时候,又来了一位研究员,我们一起开始了研究所工作。研究员达到三人的时候,韩国学术进兴财团注册为雪绿茶育种研究所。韩国茶领域中,Jangwon是唯一一家私人研究所。国家研究机构也因为缺少专业性而向我们进行技术咨询。目前我们共有6名研究员,具备了一定的技术力和专业性。特别是Jangwon在有机栽培方面具有极大优势,就连日本、中国也前来学习我们的技术。
济州的变化也很大。2000年初期,游客不像现在这么多。OSULLOC Tea House竣工的时候,还担心顾客是否会来访问这里,而现在这里已成为吸引游客人数(每年约150万人)最多的单一旅游地。过去这里大部分是田地,而现在开发了很多旅游胜地,我想这也是因为雪绿茶园的成长和地位的提高带来的结果。


Q. 最后,请对后辈们讲几句话。
我希望大家对待工作要竭尽全力。不仅是公司的工作,对待所有的事,都要采取"疯狂工作的态度",这会为生活增添趣味和满足。既然要做,就要全情投入进去,结果才会更好。
同时,还要有挑战精神。"Jangwon的精神"是"永不放弃的挑战精神"。由于是以农业为本的事业,存在诸多限制,持续成长遇到了很多困难。但Jangwon之所以能保持着不断发展的势头,是因为每一位成员的心中都有"不屈的挑战精神"。今后,希望大家都能以永不言弃的"挑战精神"成为各自领域的第一。

  • 喜欢

    1
  • 推荐

    0
  • 赞赏

    0
  • 支持

    0
  • 想看后续

    0
TOP

Follow us:

FB TW IG