韩国总公司的L&D Center将从本月起，面向全球法人成员实施“MY WAY FOR US”计划。本课程的设计基于与面向韩国全体员工的“MY WAY课程”相同的理论背景，旨在通过各种活动帮助学员从“内在”、“同事”、“公司”、“社会”等各个角度回顾自己的工作，并探寻其意义。而且还开发了从Self-learning到线下教育，均可灵活运用的“Action Note（中/韩/英）”，以适应并优化各个法人地区的多样环境。

今年2月，通过全球法人代表共同参与的Culture Talk，确定了各个法人公司的重点模块及运营方式；4月至6月，将通过Facilitator培育，以各法人的文化负责组织为中心，正式启动本课程。

今后，L&D Center为了强化集团范围内的凝聚力，计划每年都将开设全体成员共同参与的标准化文化课程。希望大家积极参与本次首届全球标准课程“MY WAY FOR US”。