2015年9月宣布了"可持续发展目标(Sustainable Development Goals,以下简称为SDGs)",这是为实现包容性商业所做出的努力以及在全球范围立下的约定。SDGs通过UN大会提出了"世界的变革:2030可持续开发议题"。指明了未来15年国际社会的发展方向,经过世界各国首脑的协商之后正式公布。这一议题在"响应未来世代需求的同时,满足当今必要的发展"这一概念的基础上,涵盖了经济、社会、环境的17大目标与169个详细推进课题。
SDGs-转变为包容性商业
SDGs秉承"不丢下任何一个人(Leave No One Behind)"的标语,以消除所有形态的不平等和贫困为目的。要求包括发展中国家在内的全世界各国开展合作,特别是将低收入国家和弱势阶层定义为同伴关系,而不是援助对象。这意味着SDGs体系内的企业超越了简单的援助关系,可以与弱势阶层携手共进,通过包容性商业获得创造新市场的机会。
欧莱雅集团通过"采购凝聚力(Solidarity Sourcing)计划",帮助经济贫困的人群获得收入来源和工作岗位,促进社会性包容。采购凝聚力计划为雇佣了公正贸易生产者、残疾人等弱势阶层的营业所、中小企业及小规模地方营业所提供合作机会。例如,在中国与雇佣残疾人的若邻公司签署了包装协议,为32名残疾员工提供了工作岗位。截止2020年,计划让全世界10万名以上被排除在经济活动之外的人员参与该计划,实现有责任心的包容性增长。
此外,通过"Beauty for a Better Life"计划,由经济落后的地区团体免费提供美容培训,让处于贫困环境的人群成长为美容专家。在约10个国家,向家庭暴力被害人、弱势青少年等提供了专业的美容培训,为他们奠定就业基础提供支持。